作者：(暴力小野兽)
大家都知道，好的員工對於座駕的提升是很大的。下面我來說一下員工屬性對於座駕的提供。
1.員工的管理與執行屬性，提升的是座駕的撞擊力和堅固度也就是我們通常說的攻擊力與防禦力，管理與執行屬性越高提升相對提升的數值也就越高。
2.員工的天賦，員工天賦有 判斷 靈感 信心和分析，
判斷提升的是座駕的命中。
靈感提升的是座駕的暴擊。
信心提升的是座駕的耐久。
分析提升的是座駕的操控。
每一點天賦值會提高對應屬性的1點。
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有了以上的數據，我們就會遇到一個問題，如何合理的把你的員工分配到你的座駕上。最大限度的提升你座駕的屬性。
當然有的朋友就會說，當然是把品質高的員工分配到座駕上，我一開始也是這麼想的，但是隨著遊戲的深入發展和我對遊戲的了解，我發現，品質高的員工都沒有天賦，但是一些綠色員工會有宗師級天賦，我把綠色員工深造一下，再放到座駕上，要比高品質員工提升的屬性多。其實操控 命中在遊戲初期是很重要的，再加上20級方程的BOSS屬性很高，變態的要死。我個人覺得高屬性，還是不錯的選側。
以上僅為我個人所見，不知道大家有什麽看法。或是有更好的建議？
員工屬性攻略
