部門系統
設計部門
說明：擁有超前的文化視野與藝術想像力。該技能能使員工每30分鐘能創造出一定量的設計創意。
設計創意
用於建築流程的設計步驟，選用不同的投入力度，需要消耗不同的創意資源，使用設計部相應「創意資源」增加「插槽幾率」（上限為8%）
默認：0
範圍：0~ 150,000
獲取途徑：增設設計部員工，數量越多，檔次越高，單位時間內設計創意的產量越高；或使用道具【資源募集】
企劃部
說明：能有效地與外界進行信息交流並在工作上進行協調。該技能能使員工每30分鐘能創造出一定量的人脈資源。
人脈資源
用於建築流程的審批步驟，選用不同的審批部門，需要消耗不同的人脈資源，審批前使用企劃部相應「人脈資源」增加「建築單價」。（上限為8%）
默認0
範圍：0~ 150,000
獲取途徑：增設企劃部員工，數量越多，檔次越高，單位時間內人脈資源的產量越高；或使用道具【資源募集】
工程部
說明：擁有工程結構受力和傳力的規律，以及如何進行結構優化等專業知識。該技能能使員工每30分鐘能創造出一定量的施工技巧。
施工技巧
用於建築流程的施工步驟，選用不同的施工設備，需要消耗不同的技巧資源，使用工程部相應「技巧資源」增加相應「銷售份額」。（上限為8%）
默認0
範圍：0~ 150,000
獲取途徑：增設企劃部員工，數量越多，檔次越高，單位時間內施工技巧的產量越高；或使用道具【資源募集】
銷售部
說明：能掌握客戶心理,產品專業知識,社會常識,表達能力,溝通能力並靈活運用。該技能能使員工完美地完成建築的銷售工作。
物業部
說明：能對各項設施、綠化、衛生、治安和環境容貌等進行維護、修繕和整治。該技能能使員工完美地進行物業管理工作。
公關部
說明：能靈活運用並組織機構與公共環境之間溝通與傳播的能力。該技能能使員工每30分鐘能創造出一定量的媒介資源。
媒介資源
用於公關部策略消耗，選用不同的公關策略，需要消耗不同的媒介資源。詳見公關部設定。
默認0
範圍：0~ 150,000
獲取途徑：增設公關部員工，數量越多，檔次越高，單位時間內媒介資源的產量越高；或使用道具【資源募集】
公關策略
公關部作用於招聘、儲備、解雇公關部員工。同時可執行公關策略，以及執行部門常務工作。
離間：針對指定公司的員工使用。降低其忠誠。
煽動：針對指定公司的員工使用。降低其情緒。
拉攏：針對指定公司的員工使用。拉攏其加入我方公司。（不能指定部門經理）
妨礙：針對指定公司的地皮使用。使該地皮的建築在生效時間內暫停銷售或無法開始銷售。
危機管理：針對我方公司的使用。解除1個公司的負面狀態。（包括擾亂、破壞）
破壞：針對指定公司使用。使目標設計、審批、施工時間翻倍。效果持續一些時間。
員工詳細
忠誠
員工對公司的忠誠度，關係到他們是否容易被競爭對手挖角、或者自動離職的關鍵屬性。
默認：100
範圍：0~100
效果：當員工忠誠度低於等於0時，會自動離職。玩家將因此而收到辭職信。
上升途徑：升職、員工加薪、員工獎勵、談話
下降途徑：降職、延時發薪、受到公關策略打擊、受到外交手段打擊商戰。每天下降3點。
情緒
員工對工作的情緒度，關係到他們能力發揮比例。
默認：100
範圍：0~100
上升途徑：隨機事件、員工加薪、員工獎勵、談話
下降途徑：隨機事件、受到公關策略打擊、受到外交手段打擊。
體質
反映員工的體力，主要作用於商戰。
默認：600
範圍：0~900
上升途徑：道具恢復。每天恢復10點。
下降途徑：商戰
鬥志
反映員工的攻擊力，主要作用於商戰。員工的情緒值高低會影響攻擊屬性的實際效果。
默認：按生成規則生成當前值 上限值
範圍：0~300
上升途徑：道具裝備（鋼筆）、員工訓練、員工進修
毅力
反映員工的防禦力，主要作用於商戰。員工的情緒值高低會影響防禦屬性的實際效果。
默認：按生成規則生成當前值 上限值
範圍：0~300
上升途徑：道具裝備（記事本）、員工培訓、員工特訓
組織
只有作為部門經理時，該能力才會生效。不同部門的經理，該能力影響效果均不同。
默認：0
範圍：0~300
上升途徑：道具裝備、員工培訓、員工特訓
設計部效果：增加建築銷售份額 。
工程部效果：增加建築質量商戰時。
企劃部效果：宣傳時額外增加口碑。
公關部效果：使用公關策略時增加成功率。
銷售部效果：增加建築銷售單價。
物業部效果：增加物管收益。下降。
管理
只有作為部門經理時，該能力才會生效。不同部門的經理，該能力影響效果均不同。
默認：0
範圍：0~300
上升途徑：道具裝備、員工培訓、員工特訓
設計部效果：減少建築設計時間
工程部效果：減少建築時間
企劃部效果：減少審批時間
公關部效果：減少策略耗時
銷售部效果：減少建築銷售時間
物業部效果：續租地皮時，有一定幾率地皮品質不下降。
員工培訓
對員工指定屬性，即鬥志、毅力、管理、組織的當前值分別進行培訓。
培訓需時：10分鐘
培訓所需道具：
鬥志：鬥志速成手冊——講述一代富豪白手起家的故事，閱讀後令人茅塞頓開，鬥志迅速提高。鬥志當前值+5
毅力：毅力速成手冊——講述一位身殘志堅的能人異士，閱讀後令人恍然大悟，毅力迅速提高。毅力當前值+5
管理：管理速成手冊——關於一位CEO把公司從兩個人發展到兩萬人過程中所遇管理問題分析。管理當前值+5
組織：組織速成手冊——關於一位歷史名人如何從衛兵隊長升格到當朝丞相充滿辛酸的歷程。組織當前值+5
員工進修
可以使用【進修】功能對員工進行檔次提升，鬥志、毅力、管理、組織上限也相對得到提升。
部門系統
