稱號名稱 |
稱號描述 |
達成條件 |
| 地產新星 |
鋒芒初露的地產界明日之星，前途難以估量。假以時日必大有作為 |
公司等級大於25 |
| 地產業新秀 |
新近崛起的新秀，憑借激情的活力和初生牛犢不怕虎的勇氣，在競爭激勵的地產界交出令人側目的成績 |
公司等級大於1 金幣總額大於120,000 公司口碑大於10 |
| 地產暴發戶 |
在非常短的時間內，依靠合理的資源調配，最優化的投入產出比，而獲得大量的財富，堪稱地產界的暴發戶 |
公司等級大於10 金幣總額大於200,00 公司口碑大於25 |
| 建築業新星 |
耀眼的建築業新星，卓越的建築成果，超前的建築理念，讓建築業界前輩們一致刮目相看，前景一致被看好 |
公司等級大於15 金幣總額大於400,000 公司口碑大於150 |
| 建築業黑馬 |
猶如半路殺出的黑馬，顛覆傳統的建築商發展理念，憑借有目共睹的成績讓同行甚至諸多大公司倍感壓力 |
公司等級大於20 金幣總額大於1,000,000 公司口碑大於200 |
| 伯樂獎 |
有一個得力助理輔助相當於效率的翻倍提升，所謂千軍易得一將難求不外如此 |
擁有一名紫色或以上品質的助理 |
| 建築標兵企業 |
建築業界出名的以建築高質量，工作優配置，盈利回報豐碩的標兵企業，足以當做同行的標準 |
公司等級大於35 金幣總額大於5,000,000 公司口碑大於200 |
| 地產界新貴 |
躋身地產界新企業的前列，優秀的成績，令人稱道的發展軌跡，足以被稱為當前的地產界新貴 |
公司等級大於35 金幣總額大於15,000,000 公司口碑大於1000 |
| 高效管理獎 |
等級分明，高層、中層、基層是逐層分級管理，能高效地管理旗下員工與物業方可獲得的獎狀 |
公司等級大於40 管理水平大於3000 |
| 建築行業標桿 |
被新興建築行業業內人士追捧為建築業標桿，可見無論從建築業績，公司實力或是口碑都上了一個新台階 |
公司等級大於50 金幣總額大於25,000,000 公司口碑大於1500 |
| 優秀企業 |
不僅完成了地產界賦予的神聖任務，並且表現突出，為城市發展做出了不可估量的貢獻 |
活動獎勵 |
| 服務企業獎 |
以優質售後服務打下良好口碑的企業，旗下的物業管理無一不是個中精英 |
公司等級大於50 公司資金大於100,000,000 公司口碑大於1500 旗下擁有50名藍色品質或以上的物業部員工 |
| 銷售王者獎 |
擁有高超的銷售技巧，將本不是昂貴的低價連翻數倍地賣出，有誰敢說銷售不是硬道理？ |
公司等級大於50 公司資金大於100,000,000 公司口碑大於1500 旗下擁有35名藍色品質或以上的售樓部員工 |
| 建築行業楷模 |
被其他企業業內人士一直作為成功案例，優秀成果常常被作為成功案例，這就是作為新標準下的建築業楷模引以為豪的資本 |
公司等級大於60 金幣總額大於35,000,000 公司口碑大於2000 |
| 魯班獎 |
擁有一流的建築技術與造諧，對一般建築發展商大感頭疼的建築工程不過是家常便飯，深受建築界所敬仰的企業 |
公司等級大於60 掌握20種造型的三級建築圖則 |
| 著名資深企業 |
實力雄厚，在行業內有著重要的話語權，從業資質豐富，作為為數不多的資深企業，為建築發展作出大量貢獻 |
公司等級大於65 金幣總額大於50,000,000 公司口碑大於500 擁有行政區地皮數大於等於2 擁有中心區地皮數大於等於1 |
| 先進管理獎 |
通過大量的個人學習特別是團隊學習，擁有能夠認識環境、適應環境、能動的作用於不同環境的有效管理能力方可獲得的獎狀 |
公司等級大於80 管理水平大於8000 |
| 明星企業獎 |
被人樂道的行業口碑，健康的公眾形象，良好的業內信譽，已成為最出名的明星企業之一，起著潛移默化的影響表率作用 |
公司等級大於80 公司資金大於500,000,000 公司口碑大於2500 曾建造30棟三級建築 |
| 地產龍頭獎 |
真正的建築界龍頭，作為建築行業的領軍企業，所建的建築物多不勝數，其行業的影響力更是非同凡響 |
公司等級大於85 公司資金大於800,000,000 公司口碑大於3500 建築數量大於600 |
| 建築業巨人獎 |
擁有高超的建築技術與龐大的運營資金，曾建造的時代建築與世紀建築多如牛毛，其實力的雄厚就如巨人般的存在 |
公司等級大於90 公司資金大於1,000,000,000 公司口碑大於4500 曾建造50棟三級建築 曾建造30棟四級建築 |
| 普利策建築獎 |
擁有超高的建築技術與造諧，一切被人認為不可能實現的建築工程全能奇跡般完成，在業界中擁有神話色彩般的存在 |
公司等級大於90 掌握10種造型的四級建築圖則 |
| 地產超級大鱷獎 |
作為老一輩的地產界企業帝國，操縱整個龐大的建築集團。實力、財力還是人力資源均無人能及 |
公司等級大於90 公司資金大於100,000,000 公司口碑大於4500 建築數量大於600 旗下擁有70名藍色品質或以上的售樓部員工 旗下擁有100名藍色品質以上的物業部員工 |
| 管理楷模獎 |
借鑒多種管理模式，在先進的現代管理學中融入了國學的偉大智慧，擁有可全方位進行管理、調遣的能力方可獲得的獎狀 |
公司等級達到100 管理水平大於20000 |
稱號系統
