繼承人攻略

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小蜜答疑專場之“继承人”
  
古人雲:不孝有三,無後爲大。於是我們的製作團隊快馬加鞭終於在上周推出全新系統“繼承人”玩法。生兒育女本就是人生大事,難怪系統一上綫,玩家們疑惑重重,問題鋪天蓋地。今天小蜜就來給大家劃重點咯,希望能為您答疑解惑:
 
問題1. 如何獲得繼承人
   秘書消耗鑽石出差有較高概率獲得繼承人的,隨機出差得到繼承人的概率就比較低了。至於一鍵出差,是不會産出繼承人的哦!
 
問題2.如何拓展繼承人席位?
   當繼承人的席位滿了的時候是無法繼續獲得繼承人的。您可以通過消耗1000鑽拓展席位,也可以把之前獲得的繼承人先培養滿級,獲得畢業證書後下放到基層以騰出席位。
 
問題3.如何獲得高品質的繼承人呢?
秘書獲得繼承人時的“默契值”決定了繼承人的品質!因此要想獲得高品質的繼承人,務必要提高與秘書的默契值,每天記得送口紅就對啦!在培養秘書默契值方面,有的玩家喜歡重點培養一個,有的選擇均衡培養,您又是屬於哪一種培養思路呢?

繼承人的培養:等級與學曆
小蜜個人認爲,前期玩家無需特別追求品質高的繼承人,因爲品質高的培養成本也比較高。培養繼承人需要消耗悟性(3個小時自動回複一點悟性),經驗滿級後方可畢業獲得學曆證書。下表是不同品質對應的等級上限跟學曆,這些都是不可更改的,初始品質已經決定了後期的成長。
 
繼承人品質
  
笨拙
  
普通
  
聰慧
  
百裏挑一
  
萬里挑一
  
等級
  
10級
  
20級
  
30級
  
40級
  
50級
  
學歷
  
大專
  
本科
  
重點大學
  
碩士研究生
  
博士
  

問題5.如何分配儲備幹部
    畢業後的繼承人就可以在儲備幹部中給他安排工作了,小蜜建議將品質高的繼承人提拔爲副總裁(至少需要本科學曆);品質低的就只能下派到基層。指派副總裁需要消耗“副總任命書”(500鑽購買),下派到基層需要消耗“基層派遣令”(100鑽購買),需要注意的是,下派到基層後是無法再召回到儲備幹部的。
 
問題6.行政副總裁與投資副總裁有何區別?
任命總裁時分爲行政副總裁和投資副總材。行政副總可以在“商戰”中爲我方精英提供增益,投資副總裁則可以在“金融戰爭”中爲我方精英提供增益。如何任命更有利,取決於自己的判斷咯~
 
最後,關於副总裁技能的培养,如 “轉讀、攻讀、拓展、深造”等,當前版本尚未開放相關道具(相關道具會在跨服商戰的兌換商店中產出),後續會繼續深挖玩點,敬請期待咯~

     以上是對繼承人玩法一些常見問題的梳理,希望能帮助到各位富豪。如果您有其他疑問歡迎在本文下方留言,小蜜知無不言。最後恭祝各位玩家豪門添丁,早生貴子!
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跨服战预告
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